Para validar la viabilidad del uso de los predictores ofrecemos una prueba de concepto en la que el cliente hace entrega de una muestra estadísticamente relevante del personal que ha prestado servicios de los cuales cuenta con datos al ingreso y de su comportamiento en cuanto a permanencia y productividad. Establecemos los parámetros de éxito de la prueba. Procesamos estos casos en peoplePS para obtener predicción de permanencia y productividad de cada empleado como si estuviese postulando al cargo y entregamos los resultados al cliente. En conjunto analizamos resultados de predicción comparados con permanencia real o con los registros de productividad. Evaluamos el éxito de la prueba según los parámetros preestablecidos.