Obtenemos muestra relevante de personal del cliente con datos de entrada. Generamos predicción de permanencia y/o productividad. Analizamos resultados comparados con realidad histórica entregada por el cliente.
Introducción al procesos de reclutamiento y selección , en ambiente controlado o segmento del proceso que permita al cliente evaluar el impacto “en vivo” en los roles del proceso, en la información requerida y obtenida, en integraciones tecnológicas y en los indicadores claves del proceso.
Definición de volúmenes mensuales de procesamiento requeridos, plan de pago mensual, semestral o anual, segmentos o cargos en que se aplicará, adaptaciones al proceso y sistemas. Implementación tecnológica y puesta en marcha.