Nuestros modelos de predicción categorizan los candidatos usando los datos registrados en el sistema o aquellos que son vinculados mediante los sistemas del cliente. La plataforma procesa los datos y devuelve una categoría de permanencia y otra de productividad. En la ficha del candidato aparecerá la sugerencia de contratación, Si o No, según el criterio de decisión que el cliente defina para las categorías disponibles.
El resultado de la predicción PERMANENCIA tiene 4 categorías:
El resultado de la predicción PRODUCTIVIDAD establece 5 categorías que corresponden a quintiles desde el 20% de peor desempeño al 20% de mejores resultados.
El indicador del resultado o predicción puede ser configurado a requerimiento del cliente, por defecto indica No a quienes tienen potencialmente una permanencia menor a 90 días o a quienes tienen una predicción de productividad en el 60% de los peores casos históricos.